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金航標/薩科微每周之星黃新康

發布時間:2024-01-04作者來源:薩科微瀏覽:1873

20240102日到20240106日,金航標(www.kinghelm.net/薩科微www.slkoric.com“每周之星”經過同事們評比,獲獎的是薩科微半導體業務員黃新康。黃新康入職不到一年,頭腦靈活、思維敏捷、沖勁十足,在工作中勇于創新不斷摸索,經過努力和積累,在最近一周用新方法取得業績的突破,用微創新的方法協助代理商成長,以完成公司業績為目標導向的工作精神,獲得公司領導和同事的一致好評,現予以公告嘉獎一次,獎勵人民幣200元。

 

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黃新康獲金航標/薩科微每周之星

 

20232月,黃新康作為一名新業務員入職到我們薩科微半導體,現在還不到一年時間,現在已經成長為一名業務精英。梅花香自苦寒來,經過長時間的努力和積累,終于取得優秀業績,可喜可賀。黃新康平時不斷磨練自己的業務專業知識,學習和自我提升,不斷學習半導體行業的專業知識;同時他也不斷夯實自己扎實的基本功,具備良好的溝通能力、問題解決能力、團隊合作能力等,這些基本功幫助他在工作中更加高效完成任務;再則,在跟進客戶的過程中,他設定明確的客戶目標,并制定相應的計劃,同時具備堅定的執行力。他通過明確的目標和有效的執行,能夠提高工作效率和成果,挖掘到不少質量優質的代理商和終端客戶,業績終于厚積薄發,氣貫長虹;在自我驅動和積極性上,他總是表現出積極主動的態度,愿意主動承擔責任并尋求新的機會和挑戰,頭腦靈活思維敏捷愿意接受挑戰,展現出對工作的積極進取精神,快速成長;他也不斷調整自己的心態,面對挑戰和困難時,勝不驕敗不餒,培養自己堅韌不拔的良好心態。


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金航標kinghelm/薩科微slkor“每周之星”評選

            

除了每周之星評選活動,公司還定期舉辦茶話會,增加員工之間的交流。此外,公司還組建了薩科微勇士籃球隊和金航標羽毛球隊,時常外出團建打球,讓員工們得以在鍛煉身體的同時,增進彼此之間的友誼。薩科微還不斷注重技術交流和學術思想交流。

 

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Slkor薩科微宣講PPT

 

宋仕強先生介紹說,金航標(www.kinghelm.net/薩科微www.slkoric.com官網開辟了專門的技術交流、名家專欄、資料查詢、資訊展播、行業應用等專欄,希望成為信息對接、觀點碰撞的空間,促進學術和思想交流的殿堂。金航標薩科微秉承“守正”“精進”“堅韌”“細節”的企業文化,以及“己所不欲勿施于人”的公平、開放、合作的企業倫理。公司與同事、供應商、代理商、客戶、社會協同發展,致力于成為全球電子信息行業領導企業,用技術和產品推動世界發展。我們期待著看到員工們在這個活動中取得出色的成績,重視每位員工在公司中的辛勤付出,感謝你們對公司的努力和忠誠。

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